Comment toucher le chômage après 4 mois ?

Le calcul de votre durée d’indemnisation

Depuis le 1er octobre 2021, la durée d’indemnisation est égale au nombre de jours calendaires entre le premier jour du premier contrat de travail identifié sur les 24 ou 36 derniers mois de travail et la date de fin de contrat de travail précédant la demande d’allocations.

Autrement dit, sont comptabilisés tous les jours calendaires compris entre ces deux bornes (premier jour du premier contrat de travail en remontant dans les 24 ou 36 derniers mois et la date de fin de contrat de travail), que ces jours soient des jours travaillés ou des jours non-travaillés.

Toutefois :

• certaines périodes (maladie, maternité, certaines périodes durant la crise Covid19, etc.) non couvertes par un contrat de travail sont déduites du nombre de jours calendaires décomptés entre les deux bornes ;
• les jours non travaillés (périodes d’inter-contrats) sont plafonnés à 75 % des jours travaillés.

Covid-19 : allongement exceptionnel de la période de référence affiliation

Afin de tenir compte des conséquences liées à la crise de la Covid-19, les 130 jours travaillés ou les 910 heures travaillées peuvent être recherchées sur une période allongée du nombre de jours compris entre le 1er mars et le 31 mai 2020 et entre le 30 octobre 2020 et le 30 juin 2021, à hauteur du nombre de ces jours concomitants à la PRA.

La durée de votre indemnisation ne peut pas dépasser :

• 730 jours (24 mois) si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ;
• 913 jours (30 mois) si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ;
• 1 095 jours (36 mois) si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.

Pour les licenciés économiques , votre durée d’indemnisation maximale peut être différente si vous adhérez au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). 

Un exemple pour mieux comprendre

Un salarié a enchainé plusieurs missions d’interim et CDD durant les deux dernières années. Au total, durant les 24 derniers mois il a été couvert par un contrat de travail pendant 10 mois (217 jours). Le premier contrat de sa période de référence affiliation (PRA) a démarré 730 jours (24 mois) avant sa dernière fin de contrat.

Pour calculer sa durée d'indemnisation, on choisit la valeur minimale entre les deux formules suivantes :

• Nombre de jours calendaires compris entre le premier et le dernier jour d’emploi identifiés sur la période de référence affiliation. Soit 24 mois (730 jours) dans notre exemple.
• Nombre de jours travaillés retenus au titre de l’affiliation x 1,4 Augmenté de 75% (règle du plafonnement) >> Soit 530 jours (17,5 mois) dans notre exemple (217 x 1,4 x 1,75 = 530)

Le salarié sera donc indemnisé 530 jours.

À SAVOIR

En cas de formation indemnisée au titre de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou de l’ARE Formation, les demandeurs d’emploi de 53 et 54 ans peuvent recevoir jusqu’à 6 mois d’allocations supplémentaires s’ils suivent une formation validée dans leur Projet personnalisé d’accès à l’emploi ou financée en tout ou partie par le CPF. Il faut remplir plusieurs conditions

En savoir plus

Quelles règles d'affiliation s'appliquent selon la date de fin de mon contrat de travail ?

Avec la réforme de l'Assurance chômage entrée en vigueur au 1er novembre 2019 et les mesures exceptionnelles prises en réponse à la crise de la Covid-19, différentes conditions d'affiliation s'appliquent en fonction de la date de fin de votre contrat de travail.

Pour plus d'informations

Une question sur votre situation personnelle ? Les conseillers de Pôle emploi disposent des informations pour vous renseigner sur votre dossier d’indemnisation.

Les conditions pour avoir des allocations chômage

Vous pourrez bénéficier des allocations chômage si vous remplissez toutes les conditions suivantes.

• Vous avez été salarié au moins 6 mois (soit 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d'au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Cette condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs.

• Vous avez involontairement perdu votre emploi (licenciement (quel que soit le motif), fin de CDD ou de mission d'intérim, ou rupture anticipée à l’initiative de l’employeur) ou avez perdu votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une rupture d’un commun accord.

• Vous vous inscrivez à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail. Cette inscription est obligatoire pour percevoir des allocations chômage.

• Vous recherchez activement un emploi ou accomplissez une action de formation inscrite dans votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou une action de formation financée en tout ou partie par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

• Vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou vous ne bénéficiez pas d’une retraite anticipée ;

• Vous êtes physiquement apte à travailler ;
• Vous habitez en France (métropole et DOM sauf Mayotte où les règles d’assurance chômage sont spécifiques).

COVID-19 : ALLONGEMENT EXCEPTIONNEL DE LA PÉRIODE DE RÉFÉRENCE AFFILIATION (PRA)

Afin de tenir compte des conséquences liées à la crise de la Covid-19, les 130 jours travaillés ou les 910 heures travaillées peuvent être recherchées sur une période allongée du nombre de jours compris entre le 1er mars et le 31 mai 2020 et entre le 30 octobre 2020 et le 30 juin 2021, à hauteur du nombre de jours concomitants à la PRA. Autrement dit, la PRA peut être allongée au maximum de 11 mois (soit jusqu’à 35 mois ou 47 mois pour les salariés d’au moins 53 ans.

Comment s'inscrire ou se réinscrire à Pôle emploi ?

L’inscription à Pôle emploi se fait par Internet sur le site www.pole-emploi.fr.

Pour en savoir sur les démarches d’inscription à Pôle emploi, consultez la question : Quelles démarches dois-je faire pour percevoir les allocations chômage ?

Avoir travaillé au moins 6 mois, c'est-à-dire ?

Pour avoir droit aux allocations chômage, il faut justifier d’au moins 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées. En savoir plus sur cette condition d'accès à l'allocation de retour à l'emploi (ARE).

VOUS AVEZ DÉMISSIONNÉ ?

En principe, la démission ne donne pas droit aux allocations chômage car ce n’est pas une perte involontaire d’emploi. Il existe cependant des exceptions pour motif de démission légitime. Depuis le 1er novembre 2019, la démission pour poursuivre un projet professionnel peut également permettre, à certaines conditions, d'ouvrir des droits à l'indemnisation du chômage.

En savoir plus

Des règles adaptées pour certaines professions

Les règles d’assurance chômage sont adaptées pour tenir compte des spécificités de certaines professions :

• VRP,

• journalistes,
• marins,
• dockers,
• travailleurs à domicile,
• intermittents du spectacle.

Pour les salariés expatriés 

La durée minimale de travail pour avoir droit à des allocations chômage est différente s’ils sont affiliés à l’Assurance chômage à titre facultatif.

Quelles règles d'affiliation s'appliquent selon la date de fin de mon contrat de travail ?

Avec la réforme de l'Assurance chômage entrée en vigueur au 1er novembre 2019 et les mesures exceptionnelles prises en réponse à la crise de la Covid-19, différentes conditions d'affiliation s'appliquent en fonction de la date de fin de votre contrat de travail.

Pour plus d'informations

Une question sur votre situation personnelle ? Les conseillers de Pôle emploi disposent des informations pour vous renseigner sur votre dossier d’indemnisation.

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